MCP で求人募集ページと応募フォームを作る（ChatGPT・Claude からチャットで頼む）

公開 2026-09-24

小さなカフェやお店で、アルバイトを 1 人だけ募集したいことがあります。求人サイトに有料で載せるほどではなく、お店の Instagram や店頭の貼り紙で知らせたい。そのとき困るのが、「応募はどこから受けるのか」です。DM や電話で受けると、条件の説明を毎回くり返すことになり、応募の取りこぼしも起きがちです。

このガイドでは、ChatGPT や Claude に MCP で FormEdge をつなぎ、募集の内容を書いた求人募集ページと、その場で応募できる応募フォームを、チャットで頼んで作って公開するまでの手順を説明します。例に使うのは、個人経営のカフェのアルバイト募集です。

先に全体像をつかむ

できあがるのは、次のような 1 枚のページです。

• 上に、お店の紹介と募集の見出し
• お店の特長（働きやすさなど）を 3 つほど
• 募集要項 — 職種・時給・勤務時間とシフト・勤務地・応募資格・応募方法などを、項目名と内容で縦に並べた表
• 下に、その場で送れる応募フォーム

募集要項は、求人を見る人が条件を見比べる場所なので、お店の良さとは分けて、表の形でまとめておくと読みやすくなります。募集要項を読んで納得した人が、ページを移動せずにそのまま応募できます。公開した URL は、SNS のプロフィールや投稿、店頭の貼り紙の QR コードから案内します。

やることは、「つなぐ」「頼む」「確認して直す」「公開する」「応募の受け取り方を整える」の 5 つです。AI が作るのは下書きなので、公開前の確認はご自身で行ってください。時給や勤務地のような条件は、伝えた内容がそのまま使われます。伝えていないことは AI が推測で埋めてしまうことがあるので、必ず読み返してください。

用意するもの

• ChatGPT か Claude のアカウント
• FormEdge のアカウント（この記事の最後から無料で作れます）
• 募集要項のメモ — 次の項目を箇条書きにしておきます

求人では、時給や勤務時間のような条件が特に大切です。あいまいなまま公開すると、あとで応募者との行き違いになります。メモの段階で決めておきましょう。

手順

1. FormEdge に登録して、AI とつなぐ

   FormEdge に無料で登録し、使っている AI と FormEdge をつなぎます。つなぎ方と、AI にできることの範囲を承認する手順は、AI ごとのガイドで説明しています。

   • ChatGPT を使っている方は ChatGPT と MCP でホームページを作成する手順 の手順 2・3
   • Claude を使っている方は Claude と MCP でホームページと問い合わせフォームを作る手順 の手順 2・3

   承認するときは、ページとフォームを作ってもらうので作成・編集の権限を付けます。公開の権限は、公開を自分で判断したいなら付けずに承認しても大丈夫です（あとから足せます）。

2. 募集ページと応募フォームを頼む

   用意したメモを添えて、次のように頼みます。（ ）の部分をご自身のお店の内容に置き換えてください。

   貼り付ける指示文

   コピー

   FormEdge で、アルバイト募集のページと応募フォームを作ってください。
   
   - 店名: （例: カフェ みちくさ）
   - 募集する仕事: （例: ホールスタッフ。注文・配膳・レジ・簡単なドリンクづくり）
   - 時給: （例: 1,200 円。交通費は月 5,000 円まで支給）
   - 勤務時間とシフト: （例: 9:00〜18:00 の間で 1 日 4 時間〜、週 2 日〜。土日に入れる方歓迎）
   - 勤務地: （例: 東京都〇〇区〇〇 3-4-5。〇〇駅から徒歩 4 分）
   - 応募の条件: （例: 未経験の方も歓迎します）
   - 伝えたいこと: （例: 席数 16 席の小さなカフェです。常連のお客さまが多く、落ち着いて働けます）
   
   ページには、お店の紹介・お店の特長・募集要項・応募フォームを入れてください。
   募集要項は、職種・仕事内容・時給・待遇・勤務時間とシフト・勤務地・応募資格・応募方法を、項目名と内容を縦に並べた表にしてください。
   お店の特長は募集要項とは別の節にして、3 つほど並べてください。
   応募フォームの項目は、お名前・電話番号・メールアドレス・希望する曜日と時間帯・これまでのアルバイト経験・履歴書（任意で添付）の 6 つでお願いします。
   
   まだ公開はしないで、プレビュー URL を教えてください。

   AI がページとフォームの下書きを作り、確認用の URL（プレビュー URL）を返します。

3. プレビューを見て直す

   プレビュー URL を開いて、応募する人の目で読み返します。応募する人の多くはスマートフォンで見るので、スマートフォンの幅でも確認してください。

   • 時給・交通費・勤務時間・勤務地が、メモのとおりか
   • 募集要項が項目名と内容の表になっていて、お店の特長と混ざっていないか
   • 書いていない条件が足されていないか（「髪色自由」「すぐに昇給」「交通費全額支給」など）
   • 応募フォームの項目が、頼んだとおりに並んでいるか
   • 必須にする項目と、任意の項目が分かれているか

   直したいところは、そのまま AI に伝えれば直ります。

   貼り付ける指示文

   コピー

   募集の見出しを「ホールスタッフ募集」だけにして、短くしてください。
   募集要項の待遇と、お店の特長に「まかないあり」を足してください。
   応募フォームの「希望する曜日と時間帯」に、「例: 月・水・金の 10:00〜15:00」と入力例を入れてください。

4. 応募した人に自動で返信する

   応募した人は、「ちゃんと届いたのか」「いつ連絡が来るのか」が気になります。応募を受け付けたことを知らせる自動返信メールを設定しておくと安心してもらえます。自動返信メールは全プランで使えます。

   貼り付ける指示文

   コピー

   応募してくれた人に、受け付けたことを知らせる自動返信メールを送るようにしてください。
   本文には「内容を確認のうえ、3 日以内に、お電話かメールでご連絡します」と入れてください。

   自動返信は、応募フォームのメールアドレスの欄に入力されたアドレスへ送られます。

5. 公開する

   内容に納得できたら公開します。

   貼り付ける指示文

   コピー

   内容を確認しました。このページを公開してください。

   公開されると、誰でも開ける URL が返ってきます。この URL を Instagram のプロフィールや投稿、Google ビジネスプロフィール、店頭の貼り紙などから案内します。

   この記事の手順どおりに作った見本は、こちらで実際に開けます。架空のお店のページです。

6. 応募が来たときの受け取り方を整える

   最後に、応募があったことにすぐ気づけるようにします。アルバイトの応募は、早く連絡するほど会える確率が上がります。

   店長のアドレスにも届けたいとき、応募の内容もメールに載せたいときは、AI に頼めば変えられます（通知設定の権限が要ります）。

   貼り付ける指示文

   コピー

   応募フォームに応募があったら、（メールアドレス）にもメールで知らせて、応募の内容もメールに載せてください。

   有料プランでは、メールのほかに LINE や Slack への通知にも対応しています。営業中に手が離せないなら、スマートフォンで気づきやすい通知先を選んでおくと取りこぼしが減ります。

   届いた応募は、管理画面の投稿一覧で読めます。添付された履歴書は、投稿の詳細から開けます。AI に頼んで、応募をまとめて読んでもらうこともできます。

   貼り付ける指示文

   コピー

   今週届いた応募を一覧にして、希望する曜日ごとにまとめてください。

   そのうえで、テスト応募を 1 回行って、通知と自動返信メールが思っているアドレスに届くことを確かめてください。

よくつまずくところ

募集が終わったら

採用が決まったら、応募の受付を止めます。「応募の受付を止めて」とチャットで頼むか、管理画面から操作します。募集の期限が決まっているなら、「応募の受付を〇月〇日で締め切って」と先に頼んでおくこともできます。

次に募集するときは、ページとフォームを残しておけば、時給やシフトを書き換えて公開し直すだけで済みます。

求人募集ページと応募フォームで使える機能の全体（プランごとの違いを含む）は、求人募集ページ・応募フォームの作り方にまとめています。