飲食店のスタッフ募集・応募フォームテンプレート

このテンプレートの構成

店名のヘッダー、店内写真とキャッチコピー、3つの魅力、募集要項、スタッフの声2件、応募フォーム、店舗情報のフッターという並びです。

「まずは、お店の見学からでもOK」という一文をフォームの直前に置いています。応募は決断が要る行為なので、その手前に一段軽い選択肢を用意しておくと、迷っている人を拾えます。

応募フォームで聞くこと

お名前・連絡先・希望する職種・勤務できる曜日と時間帯・志望動機が基本です。飲食店のアルバイト採用ではシフトが合うかどうかが最初の判断材料になるため、勤務可能な時間帯は必須にしておきます。

履歴書の内容まで求めると応募が止まります。学歴や職歴は面接で聞けば十分です。

労働条件の明示は法律上の義務です

職業安定法により、募集にあたっては業務内容・契約期間・就業場所・就業時間・賃金・加入保険などの明示が求められます。このテンプレートの募集要項ブロックはその枠として使えます。

「時給1,200円〜」のような下限表示は、実際にその額から支払われる必要があります。研修期間中の時給が違う場合は、その旨も書いてください。実態と異なる条件表示は、後の労使トラブルの原因になります。

差し替えが必要なところ

店名・住所・電話番号・時給・シフト条件・待遇は仮の値です。スタッフの声もサンプルなので、実際にいただいた声に置き換えてください。店内写真もサンプル画像です。